据《当天日本》27日报说念巨臀，一项最新探望泄露，日本约有40%的男性在休完陪产假后，返工时会感到无言，惦记“增多了共事的包袱”。

日本明步骤田人命保障公司本年9月，对日本各地有0-6岁子女的已婚东说念主士进行在线探望，共有550名男性参与。后果泄露，41.5%的受访男性在休完陪产假后，在职责中感到无言。在休陪产假的男性中，1.6%的受访者示意再回到职责中感到“异常无言”，16%的受访者示意“无言”，23.9%的受访者示意“有点无言”。

当受访者被问及需要哪些职责轨制来注目他们感到无言时，24.7%的受访者说起“增补东说念主员”，而回话“共事补助津贴”和“陪产假义务化”的东说念主均为23.4%。

此外，探望后果还泄露，男性职工休陪产假与否和公司范围大小有一定关联。具体来说，在职工数普及1001东说念主的企业职责的男性，有51.6%休陪产假，而在职工东说念主数低于1000东说念主的企业职责的男性，唯一26.2%休陪产假。

明步骤田轮廓商讨所首席经济学家小玉祐一分析称，“在中小企业，零落别称职工所带来的影响巨臀，要宽敞于大公司零落别称职工所带来的影响。有必要通过官民一体的形貌对企业文化和职责身手进行校正。”